Mardi 12 janvier 2010
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 Le style de management-coach est désormais accessible aux managers et leur permet de
:
- développer leur capacité d'écoute et enrichir leurs relations
avec leurs collaborateurs, - donner à leurs collaborateurs la possibilité de fournir le meilleur d'eux-mêmes, - renforcer leur autonomie et leur motivation. 24 heures de formation : - 3 jours en groupe et 2 heures d'entretien individuel pour expérimenter le coaching avant de coacher soi même...
Quelques retours des premiers participants :
"Des présentations qui ne restent pas théoriques, bonne répartition avec des exercices pertinents" "Excellente formation et formatrice très qualifiée" "Très bonne intervenante, apporte expérience personnelle, à l'écoute" "Support de formation très bien structuré" INSCRIVEZ-VOUS A LA PROCHAINE SESSION : 15,16 et 23 mars 2010
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