 Le style de management-coach est désormais accessible
aux managers et leur permet de :
- développer leur capacité d'écoute et améliorer leurs relations avec leurs
collaborateurs,
- renforcer l'autonomie et la motivation des collaborateurs
24 heures de formation : - 3 jours en groupe et 2 heures d'entretien individuel pour expérimenter le coaching avant de coacher soi même... |
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Quelques retours des premiers participants : "Des présentations qui ne restent pas théoriques, bonne répartition avec des exercices pertinents" "Excellente formation et formatrice très qualifiée" "Très bonne intervenante, apporte expérience personnelle,à l'écoute" "Support de formation très bien structuré" |
INSCRIVEZ-VOUS A LA PROCHAINE SESSION :
20,21,22 Septembre 2010 Cliquer ici pour
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Jeudi 8 avril 2010
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