Je suis affolée de voir le nombre grandissant de salarié/es tombant malades à cause du travail...
Dommages physiques et psychiques pour la personne, dommages économiques pour l'entreprise et relationnels pour l'équipe, dommages pour l'entourage...

 

  • Oubli que le travail est au service de l'Homme et non l'Homme au service du travail ?
  • Difficulté à dire non à un rythme de travail ou une charge trop intense ?
  • Identification de la personne au seul travail : je travaille donc je suis...?
  • Absence de limites à son temps professionnel... par manque de projets personnels ?
  • Esclave d'une petite voix dans la tête qui dit : "sois parfait", "fais plaisir", "fais des efforts", "dépêche-toi", "sois fort" ?
  • Manque de sens dans ses activités ?
  • Difficulté à reconnaître ses limites, ses besoins et demander de l'aide ?
  • Peur d'être licencié/e si la journée de travail ne dure pas 10h... 12h... ?
  • Peur d'être un salarié heureux en faisant "ses heures" de manière performante ?
  • Difficulté à vivre les changements ?
  • Incompatibilité entre les valeurs personnelles et celles de l'entreprise ?
  • Manque de prise de recul sur le sens de l'existence ?...
     

Bon sang !

Il est urgent de :

  • Remettre le travail à sa juste place !
  • Retrouver du sens, de la légèreté et de la liberté ;
  • Oser exprimer ses besoins et les concilier avec ceux de l'entreprise ;
  • Rechercher l'équilibre entre vie professionnelle et
    personnelle pour son propre bien, celui de l'entreprise et celui de son entourage !

C'était mon cri du jour...
Et vous, ...qu'en dites-vous ?
 

Tag(s) : #Coaching

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