Coaching - Formation - Conseil en Management - Toulouse

Parcours "Un job qui a du sens"

 

Contenu type - A personnaliser avec vous en début de parcours

 

  1. Clarifier le cap de ma vieOutils LifeVision et #FindYourWhy
  2. Réfléchir sur le sens du travail.  
    Le travail : une nécessité et une opportunité de se développer, quelle répartition ?
    Et quelle cohérence avec le cap de ma vie ? – Outil JobVision

     
  3. Faire un bilan de mes motivations et compétencesOutil Flow
     
  4. Choisir un job qui a du sens pour moi :
    • Si j'ai déjà une activité professionnelle, chercher le sens de mon job actuel, développer ma créativité pour réenchanter mon travail (#JobCrafting), oser questionner le management et faire des propositions constructives, oser envisager de changer de job ...
    • Sinon, enquêter, aller à la rencontre du terrain pour découvrir la réalité d'autres métiers possibles et formes d’emploi possibles (salariat, entrepreneuriat), en adéquation avec le cap défini préalablement – Outil JobExplorer et outil EntrepreneurGuide
    • Décider librement et en conscience : Outil 7SD - 7 Steps to Decide
       
  5. Gagner le job :
    • Définir mon plan d’action et organiser mon temps pour réussir
    • Me former si besoin
    • Réussir ma recherche d’emploi salarié (savoir me présenter en 3 minutes et en 20 secondes, faire un CV gagnant, apprendre à rédiger une lettre de motivation percutante, m’appuyer sur les réseaux sociaux, m’entraîner à passer un entretien d’embauche...)
    • Ou Réussir à me lancer comme entrepreneur (rencontrer les bons interlocuteurs et partenaires pour lancer l'activité, élaborer une offre percutante et différenciante, être accompagné dans mon projet..)
       
  6. Garder ma vitalité jusqu’au succès
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