Pour entrer dans un véritable processus de changement,
une formation pas comme les autres ...
Cette formation inclut 3 séances de coaching individuel.
16 heures de formation réparties de la façon suivante :
-
1.5 jours en groupe,
- et 3 fois 1h30 d'entretien individuel pour travailler sur sa problématique personnelle de gestion du temps.
I
Jeudi 16 décembre 2010
4
16
/12
/Déc
/2010
14:30
Jeudi 16 décembre 2010
4
16
/12
/Déc
/2010
13:43
|
Challenge INNOVATION vous accompagne et vous propose les services suivants :
-
Conduite de projets innovants ou de changement : Cadrage du projet ou
du
portefeuille projets, mobilisation des équipes, organisation des instances de pilotage, mise en œuvre
du plan de communication, gestion des résistances au changement, analyse et suivi des risques.
-
Coaching et formation de dirigeants, cadres et chefs de projets
:
Leadership, capacités managériales, performance de l’équipe (compétences, motivation, coopération),
performance du projet (économie, relation client), gestion du stress, communication interpersonnelle,
évolution de carrière…
-
Diagnostic et optimisation des processus
: Prise en compte des objectifs stratégiques
de l’entreprise, cartographie des processus, évaluation des dysfonctionnements, préconisation et mise en
œuvre des actions de changement et d’optimisation, mise en place du plan de communication
pour renforcer l’adhésion/la coopération/la performance, suivi des transformations,
sensibilisation
à la démarche qualité, formations et animations d’ateliers, préparation à l’audit de certification.
-
Communication : Préparation et animation de séminaires, communication
interne
pour accompagner le changement, rédaction d’articles, conseil en communication écrite et orale.
________________________________________________________________________________________________________
|
L' INNOVATION ...
L'innovation
démarre toujours par
une idée, une envie de :
1- Développer, améliorer ou changer
un produit, un service, un processus, une organisation, un savoir-faire, un savoir-être.
2- Développer ses talents, s'épanouir, faire aboutir ses projets.
C'est un élan, une envie d'aller de l'avant,
cela a du SENS !
|
|
Un
Challenge à relever ... Le véritable challenge est de transformer cette envie en actes concrets !
|
|
Un Ingénieur-Conseil / Coach professionnel peut vous écouter, vous soutenir dans votre projet et vous permettre
d'avancer de manière efficace.
|
Mercredi 7 juillet 2010
3
07
/07
/Juil
/2010
13:28