La parole à mes clients (2/5)...

Mon besoin : Rééquilibrer les interviews avec ma hiérarchie.

#Coaching-flash proposé par Béatrice :  lecture du contexte, identification du point bloquant principal, prise de recul, proposition-suggestion, remise en situation et simulation d'interviews sous la forme d'un jeu de rôle.

Temps passé : 30 mn.

Résultat : je repars avec une solution utilisable immédiatement et la sensation d'avoir franchi un obstacle.

Une semaine après, je peux dire : Mes récents entretiens hiérarchiques furent effectivement mieux équilibrés (à maintenir durablement). Mes managers, + à l'écoute, reprennent une partie de leurs responsabilités, les échanges sont plus détendus.

Philippe, Architect - Airbus Clean Aviation
 

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