Coach professionnelle depuis 2008, j’accompagne les dirigeants, les équipes, les individus et les organisations dans leurs phases de transformation et de repositionnement. Mon approche est humaniste et systémique, centrée sur la compréhension fine des enjeux humains et stratégiques, pour remettre du mouvement et ouvrir de nouveaux possibles.

Je suis également formatrice en management, communication, efficacité professionnelle et créativité, avec une pédagogie pragmatique et orientée résultats, au service de relations de travail plus fluides et responsables.

Coach Agile depuis 2016, je m’appuie sur une double culture — ingénierie informatique et coaching — et sur 15 années d’expérience dans l’informatique et l’aéronautique, pour accompagner les équipes et les dirigeants vers des modes de fonctionnement plus agiles, cohérents et performants.

Ancienne dirigeante et membre de Comité de Direction, j’ai conduit des réorganisations d’envergure et piloté des projets de transformation complexes, en intégrant à la fois les enjeux économiques, organisationnels et humains.

Aujourd’hui, j’interviens en coaching d’organisation, coaching d’équipe, coaching individuel et formation, pour aider mes clients à sortir des impasses, clarifier leur cap et engager des transformations durables.

Pour mieux vous accompagner, voici quelques-unes des formations suivies ces dernières années :

• Communication Non Violente - Justine Caulliez
• Coaching systémique - Metasystème - Alain Cardon
• Coaching humaniste, issue de l’approche de Vincent Lenhardt et de l'Analyse Transactionnelle - Croissance Formation
• Ennéagramme - Enneagramme Toulouse 
• Scrummaster - Scrumalliance
• Théorie des Organisations de Berne (TOB I et II) - Mediaxion - François Vergonjeanne
• Conduite du changement à grande échelle (Whole Scale Change) - Dannemiller Tyson Associates, Michigan