Parcours professionnel
Ingénieur UTC de formation (1994), après un début de parcours d'ingénieur informatique dans diverses sociétés de services, j'ai occupé les fonctions de direction suivantes :
- Direction d’un centre de support client européen chez un éditeur de logiciels.
- Création, direction et développement commercial d’un centre de formation aéronautique.
- Membre du Comité de Direction. Missions de développement des compétences managériales, projets et de l’entreprise.
- Réorganisation d’une Business Unit de 200 personnes, définition des nouveaux rôles et responsabilités, mise en place du pilotage économique des projets.
- Conduite d’une plateforme de 12 projets de changement, en charge du suivi plus spécifique des projets RH et Production.
En 2008, riche de mon expérience en management/coaching d’équipes et sensible aux enjeux stratégiques et humains de l’entreprise, j'oriente ma carrière vers l’accompagnement des personnes et des organisations :
- Je coache, je forme et je conseille des personnes et des équipes, de tous âges, de tous statuts, travaillant dans des domaines très variés. Ce contact avec la diversité me stimule.
- Ma mission : contribuer à plus de plaisir, de légèreté, d'efficacité et de relations harmonieuses au travail et aider mes clients à atteindre leurs résultats personnels et/ou professionnels plus rapidement qu'en restant seul.e.s.