Une baisse de motivation dans votre travail ? ...

Le job crafting, c’est quoi ?
En termes simples, le job crafting consiste à prendre des initiatives pour améliorer sa façon de travailler, quitte à sortir un peu des limites de sa fiche de poste. 

Tout le monde est amené à un moment donné de sa carrière à adapter son poste pour le rendre plus agréable. Le job crafting n’est pas révolutionnaire en soi, cependant, théoriser le concept permet d’encourager la démarche en valorisant l’initiative d’un collaborateur qui adapte son poste à ses compétences et à ses envies ; tout en atteignant les objectifs fixés par l’entreprise.

Un collaborateur a trois niveaux d’influence pour y parvenir :
- modifier ses tâches au quotidien,
- développer de nouvelles relations professionnelles
-et conscientiser l’intérêt de son travail.

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